ШрифтAAA Интервалnormalbigbigger ЦветAAA Сбросить
12. 11. 2019, вторник, числитель
EN

ДНИ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ В ИРГУПС
Красноярск 30 ноября в 14:00

Лидерство как стиль жизни

17 октября 2019 - 09:30 -- ivzhenko_oa

Студенты Красноярского института железнодорожного транспорта (КрИЖТ) 9 октября приняли участие в интерактивной встрече с победителями и финалистами всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».

https://www.gudok.ru/upload/iblock/c2e/p3.jpgБолее 450 студентов транспортных вузов страны, в том числе 38 из КрИЖТа, а также работники ОАО «РЖД», вышедшие в финал или победившие в конкурсе «Лидеры России», обсудили в формате телемоста главные качества лидера, методики достижения результата, обменялись мнениями и опытом.

Модератором мероприятия выступил победитель конкурса «Лидеры России» 2017–2018, первый заместитель начальника Департамента управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура» ОАО «РЖД» Дмитрий Вербов.

Напомним, в конкурсе «Лидеры России» в прошлом году приняли участие более 200 тысяч человек со всей страны. По итогам всех этапов в число финалистов вошла представитель Красноярской магистрали – заместитель начальника агентства фирменного транспортного обслуживания Евгения Романихина, которая получила грант в сумме 1 млн рублей на образование. Сегодня Евгения – студентка Российской академии народного хозяйства и государственной службы в Москве.

Перед началом телемоста она рассказала ребятам о своём профессиональном опыте, об участии в конкурсе, отметив, что под управленцами сегодня понимаются не только люди, занимающие руководящие должности, но и те, у кого есть стремление и навыки, кто может курировать процесс или проект.

– Когда подавала заявку, я была инженером ТЦФТО, и это не помешало мне выйти в финал, – сказала Евгения Романихина, обращаясь к ребятам. – То есть у вас может быть научная разработка, которую вы курируете, или коллектив, группа людей, таким образом вы можете подтвердить свой управленческий стаж. Важно знать, что в нашей стране существует такой конкурс – это действенная практика поддержки инициативных молодых людей.

Дмитрий Вербов поблагодарил студентов за интерес к мероприятию, отметив, что 4 октября дан старт третьему сезону «Лидеров России». За три дня было подано свыше 16 тысяч заявок, их будет ещё больше, поскольку соревнование стало очень популярным в стране.

Он рассказал о высоком спросе на активных молодых людей, готовых взять на себя ответственность за новые проекты, технологии, инициативы. Отметил, что лидерские качества можно и нужно в себе воспитывать.

Участие в телемосте приняли железнодорожники, которые покорили не только конкурсный олимп, но и самую высокую точку Европы – гору Эльбрус. О восхождении на Эльбрус и своём понимании лидерства рассказала начальник технического отдела Свердловского регионального центра связи Дарья Сенькина.

– Лидер – это человек, за которым хотят идти люди, и не только потому, что это безопасно и надёжно. Приехав к подножию Эльбруса, хочется понять, почему многих так тянут горы, на коллег я смотрела уже как на партнёров, от которых зависит результат восхождения. То есть лидерство переходит на другой уровень. Сам процесс восхождения очень сложный физически, морально, это преодоление себя, усталости, монотонности. Плюс – ты находишься в обществе людей, интересы которых нужно учитывать. Члены команды также дают тебе возможность двигаться вперёд. Важно то, что кто-то заряжает оптимизмом и позитивом, это самое воодушевляющее. Команда становится сильнее с каждым шагом, становится единой тогда, когда есть совместно прожитый опыт, это уже не просто сторонние люди, а те, на кого ты можешь положиться, кто поддержит тебя, – рассказала Дарья Сенькина.

Студенты в онлайн-режиме получили ответы участников встречи на вопросы о том, что было самым сложным в походе на Эльбрус, какими качествами должны обладать альпинисты и лидеры, как совмещать лидерство, работу и семью, как ставить цели и достигать их, какими мотивами руководствуется лидер, как относится к критике, какие навыки необходимо развивать и другие.

Как сообщил студент второго курса КрИЖТа Марат Лутфулин, телемост оказался очень полезным и результативным:

– Я узнал много интересного, многое понял, переоценил, услышал полезные советы и опыт железнодорожников. В своём вузе я староста группы, планирую избраться в руководители первичной профсоюзной организации, а по окончании института – работать на Красноярской магистрали. Для меня лидерство – это уже стиль жизни. Хотелось бы, чтобы такие встречи проводились чаще.

Евгения Романихина в свою очередь отметила, что подобные мероприятия являются не просто полезными и информативными, но и дают почувствовать себя частью молодёжной команды, лучше понимать студентов – будущих железнодорожников для дальнейшего сотрудничества с ними.

– В мои задачи, как руководителя, входит и развитие сотрудников, в том числе молодых специалистов. А студенты – это наши будущие коллеги, важно понимать, чем они живут сейчас, что думают, – подвела итог Евгения Романихина. – Ребята будут уверены, что когда они станут частью нашей компании, у них будет наставник и команда, которые всегда поддержат.

Студентка третьего курса факультета «Транспортные системы» КрИЖТа Кристина Гембель призналась, что о конкурсе «Лидеры России» впервые услышала во время телемоста.

– Нам на лекциях часто говорят о качествах лидера, что нужно делать, какие люди нужны на железной дороге, а сегодня я смогла всё это систематизировать и лучше понять, как могу проявить себя, принять участие в социальных проектах, а не просто учиться, что у меня есть будущее в компании, – отметила Кристина.

Куратор телемоста на Красноярской магистрали, и.о. начальника сектора развития и обучения персонала службы управления персоналом Елена Семёнова резюмировала, что инициатива провести телемост с железнодорожниками – «Лидерами России» в КрИЖТе была встречена с энтузиазмом:

– Откликнулось много ребят, готовых принять участие во встрече, особенно старшекурсников, которым в ближайшее время предстоит реализовывать себя в профессии, – сказала Елена Семёнова. – Радует, что победители и финалисты конкурса открыто делились с ребятами своими секретами успеха, действенными приёмами и инструментами саморазвития, которые студенты впоследствии смогут использовать.

Она отметила, что современный интерактивный формат телемоста придал встрече лёгкий, неформальный характер.

– Такое общение востребовано молодёжью. И, сотрудничая с общеобразовательными школами, лицеями и гимназиями в рамках профоринентационной работы, мы с интересом реализуем такой формат на практике, – заключила Елена Семёнова.

Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с октября 2017 года по инициативе президента России Владимира Путина. Проект нацелен на выявление перспективных менеджеров на Урале, в Сибири, на юге страны, в Северо-Кавказском, Приволжском, Дальневосточном, Северо-Западном и Центральном федеральных округах. Победители смогут в течение года лично встречаться с наставниками из числа известных руководителей бизнеса и государственного управления, включая глав федеральных министерств и ведомств, губернаторов ряда регионов России, руководителей государственных и частных компаний, общественных и деловых ассоциаций.

 

Нина Зуева, газета "Гудок"

На фото: 
телемост на Красноярской магистрали
Источник фото: 
Гудок
Фото: 
Нина Зуева