В Центре развития человеческого капитала начались тренинги для старост учебных групп по программе «Оптимизация взаимодействия старост с учебной группой». Цель — сделать работу старост более эффективной и помочь им справляться с негативными явлениями в студенческой среде.
На первом тренинге «Командообразование» старосты познакомились друг с другом и объединились в команду, чтобы поддерживать, делиться опытом и знаниями о тонкостях общения старосты с учебной группой и администрацией факультетов.
Под руководством психолога Маргариты Тютриной лидеры обсудили свои задачи и обязанности, узнали о планах будущих встреч и поделились трудностями, с которыми они уже столкнулись.
Студенты рассказали, что даже после первой встречи удалось обрести большую уверенность в своих силах и укрепиться в положении старосты.