Объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников относящихся к профессорско-преподавательскому составу:
по кафедре «Электроснабжение» старший преподаватель – 1 ставка
по кафедре «Техноферная безопасность» старший преподаватель – 1 ставка
по кафедре «Управление процессами перевозок» доцент – 0,75 ставки, старший преподаватель – 1 ставка
Квалификационные требования по должностям:
Доцент: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Адрес приема заявления: г. Чита ул. Магистральная,11 Отдел кадров каб.218
Срок приема заявления для участия в конкурсе 1 месяц со дня выхода объявления (с 16.02.2026 по 15.03.2026).
К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, справка об отсутствии судимости. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.
по кафедре «Электроснабжение» старший преподаватель – 1 ставка
по кафедре «Техноферная безопасность» старший преподаватель – 1 ставка
по кафедре «Управление процессами перевозок» доцент – 0,75 ставки, старший преподаватель – 1 ставка
Квалификационные требования по должностям:
Доцент: высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или учёное звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старший преподаватель: высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Адрес приема заявления: г. Чита ул. Магистральная,11 Отдел кадров каб.218
Срок приема заявления для участия в конкурсе 1 месяц со дня выхода объявления (с 16.02.2026 по 15.03.2026).
К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, справка об отсутствии судимости. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.